今後の事業拡大に向け、ものづくりに興味がある仲間を求めています。
これからの課題は、ベテラン社員の技術力やノウハウを形式知化して受け継いでいくこと。人手不足が深刻化する製造業の未来を明るく変えていくこと。これらの課題に一緒に取り組んでくれる方の応募をお待ちしております。
前職の経験：製造スタッフ
マシニングセンタと呼ばれる工作機械を使ったオペレーター業務です。
図面通りの形状に仕上げるために穴を開ける、表面を削る等、用途に沿った様々な専用工具を使用し金属を加工します。
先輩社員がマンツーマンになって、OJT研修を⾏います。研修は半年~1年ほど予定していて、図⾯の読み⽅、加⼯の段取り、マシニングセンタの操作⽅法など丁寧に教えていきます。まったくの未経験者でも⾦属加⼯の基本をイチから修得できます。１年後には⼀⼈で加⼯ができるように成⻑してもらえたらと思います。
金属の切削や穴あけ等、あらゆる加工を自動で工具を交換しながらノンストップで行うことが出来る工作機械です。一点モノなど多品種小ロットの生産に向いている機械で、金属を様々な形状に仕上げることが可能です。
操作はすぐに覚えることが出来ますが、それをどう活かすのかが腕の見せ所です。「どの工具を使って・どこから・どのように加工するか」により最終の加工精度や加工時間が大きく変わってくるため、オペレーターによる技能・ノウハウが成果の大きなウエイトを占めます。弊社では、機械加工技能士の資格取得も奨励しています。※会社負担で資格取得支援あり
先輩社員とマンツーマンでのOJT研修
一人で加工業務の実践
機械加工エンジニアとしての
技能・知識・経験を深める
【スペシャリスト】
顧客との折衝業務や生産工程の設計
【ゼネラリスト】
リーダーとして工場の全体管理
目安期間：1年
マシニングセンタを使用した機械加工のイロハを一つずつ確実に習得してもらいます。
目安期間：2年目以降
最初は面削加工やプレートの穴あけ等、シンプルな加工作業を一人で実践してもらいます。
能力・経験を鑑み徐々に高精度品、溶接構造品や鋳造品等の二次加工、また非鉄金属材(アルミやステンレス等)の加工にもチャレンジしてもらいます。
目安期間：5年目以降
『一人で加工業の実践』の内容を継続しつつ後輩社員への指導業務にもあたってもらいます。適正によっては立型マシニングセンタから横中ぐりマシニングセンタへの配置転換もあります(多能工化)。また加工に必要な治工具の設計・製造や、適宜CAD/CAMシステムのオペレーションも習得してもらいます。
『先輩社員とマンツーマンでのOJT研修』～『機械加工エンジニアとしての技能・知識・経験を深める』と並行して機械加工技能士検定(マシニングセンタ作業)の資格取得を奨励しています。
※資格取得手当有
目安期間：5年目以降
CAD/CAMで生産プログラムの作成や取引先との折衝業務、また受注品の生産工程の設計業務(材料手配や協力メーカーへの依頼)等にあたってもらいます。
切削加工を含む金属加工に関する幅広い知識・経験が必要になります。
目安期間：10年目以降
工場内の安全衛生管理、製品の品質・生産管理、コスト意識を持った改善活動の推進、人材の管理・育成等、工場全体のマネジメント業務にあたってもらいます。
随時工場見学受付中ですのでお気軽にお問合せください。
詳しくは、採用サイトでご確認ください。
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