採用情報

今後の事業拡大に向け、ものづくりに興味がある仲間を求めています。
これからの課題は、ベテラン社員の技術力やノウハウを形式知化して受け継いでいくこと。人手不足が深刻化する製造業の未来を明るく変えていくこと。これらの課題に一緒に取り組んでくれる方の応募をお待ちしております。

スタッフの声

今枝 弘樹
  • 製造スタッフ2005年中途入社今枝 弘樹(30代)

  • 前職の経験:製造スタッフ

何故この仕事を選んだのですか︖
機械を触るのが好きで、モノづくりが好きだったのでこの仕事を選びました。⼤企業と違って家族的な雰囲気があります。温かくて接しやすい社員が多いですし、これから⼊る⽅も馴染みやすいと思います。
仕事のおもしろさはなんですか︖
⽇々進化している業界で、5年10年と経験を積んでも、⾃⼰研鑽に終わりはありません。新しい形状と出会うたびに「どうやって段取りを組もうか」と新鮮な気持ちになれるのが⾯⽩さ。飽きの来ない仕事ですね。
職場の雰囲気はどうですか︖
⾃分で段取りを組んで、黙々と⾏う作業が⼤半。好き嫌いはあると思いますが、それが好きな⽅にとっては、ストレスはゼロ。対⼈トラブルがない職場ですね。もちろん親切で優しいメンバーばかりなので安⼼を(笑)。

仕事内容

マシニングセンタと呼ばれる工作機械を使ったオペレーター業務です。
図面通りの形状に仕上げるために穴を開ける、表面を削る等、用途に沿った様々な専用工具を使用し金属を加工します。

今枝 弘樹

<主な仕事の流れ>

  • 1.被削材を確認し加工図面を読み込む
  • 2.加工工程の検討・決定をする
  • 3.加工工程に従い使用治具や工具を選定する
  • 4.治具や被削材を機械に設置する
  • 5.プログラムを入力し、加工をスタートする
  • 6.寸法検査を行い最終仕上げをする
  • 製品完成

⼊社後の流れ

先輩社員がマンツーマンになって、OJT研修を⾏います。研修は半年~1年ほど予定していて、図⾯の読み⽅、加⼯の段取り、マシニングセンタの操作⽅法など丁寧に教えていきます。まったくの未経験者でも⾦属加⼯の基本をイチから修得できます。1年後には⼀⼈で加⼯ができるように成⻑してもらえたらと思います。

マシニングセンタとは︖

金属の切削や穴あけ等、あらゆる加工を自動で工具を交換しながらノンストップで行うことが出来る工作機械です。一点モノなど多品種小ロットの生産に向いている機械で、金属を様々な形状に仕上げることが可能です。
操作はすぐに覚えることが出来ますが、それをどう活かすのかが腕の見せ所です。「どの工具を使って・どこから・どのように加工するか」により最終の加工精度や加工時間が大きく変わってくるため、オペレーターによる技能・ノウハウが成果の大きなウエイトを占めます。弊社では、機械加工技能士の資格取得も奨励しています。※会社負担で資格取得支援あり

キャリアパス制度

1 先輩社員とマンツーマンでのOJT研修

目安期間:1年

仕事内容

マシニングセンタを使用した機械加工のイロハを一つずつ確実に習得してもらいます。

  • 図面の読み方
  • 被削材の種類
  • 加工工具の選定方法
  • 各測定機器の使い方
  • 段取り方法(被削材のクランプ等)
  • マシニングセンタの操作方法
  • 基本的な加工手順の流れ

2 一人で加工業の実践

目安期間:2年目以降

仕事内容

最初は面削加工やプレートの穴あけ等、シンプルな加工作業を一人で実践してもらいます。
能力・経験を鑑み徐々に高精度品、溶接構造品や鋳造品等の二次加工、また非鉄金属材(アルミやステンレス等)の加工にもチャレンジしてもらいます。

3 機械加工エンジニアとしての技能・知識・経験を深める【スペシャリスト】

目安期間:5年目以降

仕事内容

『一人で加工業の実践』の内容を継続しつつ後輩社員への指導業務にもあたってもらいます。適正によっては立型マシニングセンタから横中ぐりマシニングセンタへの配置転換もあります(多能工化)。また加工に必要な治工具の設計・製造や、適宜CAD/CAMシステムのオペレーションも習得してもらいます。

『先輩社員とマンツーマンでのOJT研修』~『機械加工エンジニアとしての技能・知識・経験を深める』と並行して機械加工技能士検定(マシニングセンタ作業)の資格取得を奨励しています。
※資格取得手当有

4 取引先との折衝業務や生産工程の設計【ゼネラリスト】

目安期間:5年目以降

仕事内容

CAD/CAMで生産プログラムの作成や取引先との折衝業務、また受注品の生産工程の設計業務(材料手配や協力メーカーへの依頼)等にあたってもらいます。
切削加工を含む金属加工に関する幅広い知識・経験が必要になります。

5 リーダーとして工場の全体管理

目安期間:10年目以降

仕事内容

工場内の安全衛生管理、製品の品質・生産管理、コスト意識を持った改善活動の推進、人材の管理・育成等、工場全体のマネジメント業務にあたってもらいます。

募集内容

募集職種
製造・技術職 (工作機械オペレーター)
仕事内容
マシニングセンタ(工作機械)を使用した金属加工
CAD/CAMシステムのオペレーション
雇用形態
正社員
募集対象
高卒以上、男女不問 ※普通自動車免許必須(AT限定可)
  • 未経験者:
    35歳以下(技能習熟に長期の経験年数を要するため)
  • 経験者:
    40歳以下(技能・ノウハウの承継を見据えた特定年齢層の維持のため)
勤務地
本社工場  〒492-8144 愛知県稲沢市小池四丁目166-1
給与
基本給 + 技能給
※経験や能力及び仕事への取組姿勢等を考慮し、当社規定に基づき決定します。
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務時間
08:00~17:00 (12:00~13:00は昼食休憩)
休日
土日、祝日、GW・夏季・冬季休暇、有給休暇
※繁閑状況により月一回程度土曜出勤有、他当社カレンダーによる
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 制服支給
  • 健康診断の実施(全額会社負担)
  • 資格取得支援(必要経費全額会社負担)
  • 昼食代補助(弁当代は一部会社負担により1食150円にて提供)
  • 無料駐車場有
諸手当
  • 交通費(最大月額10,000円支給)
  • 家族手当(配偶者:月額10,000円/子供一人につき月額5,000円支給)
  • 資格手当(マシニング技能士検定等)
応募方法
履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。
資料請求先
人事総務部
〒492-8144 愛知県稲沢市小池四丁目166-1
TEL. 0587-24-6272 FAX. 0587-32-1799
E-mail. info@kozaki-ss.co.jp
担当者 小﨑

随時工場見学受付中ですのでお気軽にお問合せください。
詳しくは、採用サイトでご確認ください。

採用サイトへ

Access

電車の場合
名鉄名古屋本線国府宮駅から、徒歩約20分
JR稲沢駅から、徒歩約17分
自動車の場合
名神一宮インターチェンジから、約12分

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